aime_85 | Гнев - это классно!

Нашла интересный пост у своего знакомого... В чём-то, даже в очень многом, я с ним согласна. А Вы?

ГНЕВ - это классно!
Гнев является классным чувством. А если он выражается в громком потоке оскорблений – то это вообще замечательно. Скорее всего, до настоящего времени Вы не задумывались о том, что же положительного может быть в гневе. Я предлагаю Вам сейчас взлянуть на вопрос с точки зрения НЛП и подумать, как извлечь пользу из словестной агрессии, которая направлена против Вас.

Оказывается, что в таком чувстве как гнев очень много всего положительного. В гневе человек раскрывает свои истинные чувства, сам того не осознавая. Скажу Вам больше, в гневе он делает это более искренне, чем, вероятно, во всех других состояниях, так как теряет над собой контроль.

Возьмём, к примеру, те слова, в которых люди выражают свой гнев – ругательства. Если проанализировать ругательства, которые человек употребляет по отношению к другим, то можно понять, что его самого волнует. Ведь используя ругательства, человек критикует то, что, по его мнению, является самыми негативными качествами (надо ведь пообидней высказаться). Если перестать воспринимать ругательства на свой счёт, а без эмоций (диссоциированно, как говорят НэЛПеры) прислушаться к тому, какие слова человек выбирает для выражения эмоций, то можно составить своеобразную "карту” того, что человек считает негативным. А если подобрать к негативному противоположности, то мы получим такую же “карту” того, что человек ценит и уважает. В результате мы получаем ошеломительный по эффективности результат – буквально из пары предложений мы можем извлечь на 100% правдивую информацию о его мировоззрении, ценностях и убеждениях.

Темы, которые чаще всего служат основой для оскорблений:
- чистота (Например: “Грязная тварь!”);
- умственные способности (Например: “Тупой!”);
- внешность (Например: “Урод!”);
- успешность (Например: “Неудачник!”);
- секс (Например: “Блядь!”).

И как же можно использовать полученную таким образом информацию? Если Вы хотите укрепить отношения с ругающимся, то можно (после примирения, разумеется) почаще демонстрировать ему качества с позитивной “карты” и поменьше афишировать качества с негативной. Если же эти отношения по-настоящему Вам дороги (любофф до гроба доски), то у Вас будет инструкция на будущее, какие качества характера стоит развивать, а от каких стоит избавиться.

А теперь интересная часть [ухмылка Мефистофеля]. Давайте сейчас перейдём на "тёмную сторону Силы" и подумаем, как можно использовать такую информацию в деструктивных целях. Это очень просто. Человек сам сказал нам, на что он больше всего обращает внимание. Чтобы сделать ему неприятно, надо всего лишь задеть его за названное место. Есть масса способов сделать это, если задействовать фантазию и книги по психологии. На мой взгляд, очень эффективным будет высказывание (или вопрос), которое заставит человека задуматься, обладает ли он сам теми качествами, в отсутствии которых обвиняет других. А чтобы придать Вашей реплике убедительности, то полезно будет привести факт, который подверждает то, что он ими не обладает. Это лишит “жертву” возможности сказать, и что гораздо важнее, подумать, что Вы это “просто из вредности говорите”.

Пример:
- Как ты можешь этого не знать, дура!
- В праве ли упрекать кого-то в незнании человек, которого выгнали из университета за двойки?

Подведём итог. Как мы видим, гнев, который выражается в словах, можно очень легко превратить в ценную информацию. И потом распорядиться ею по своему усмотрению. А во благо или не во благо – решать Вам.

Успешной коммуникации!
Максим Карпенко