Эффект Даннинга-Крюгера
Nov. 16th, 2011 01:34 pmСегодня у
rikki_t_tavi прочла кое-что для меня новое, но прекрасно встраивающееся в мою картину мира. Посему пересказываю в удобном мне виде.
Эффект Даннинга-Крюгера состоит в том, что люди с малыми умениями и знаниями в какой-то области склонные преувеличивать свою компетентность, а люди с большими - наоборот. Одни думают про себя значительно лучше, другие значительно хуже.
Некомпетентные люди склонны завышать свой уровень мастерства в чем-то. ( В исследованиях они, скажем, оценивали, что хуже их 62 процента в их области, в то время как тесты показывали, что хуже их только 12 процентов, то есть они в самой нижней части неумелых)
Некомпетентные неумелые люди не могут разглядеть и увидеть настоящие умения в других. То есть они искренне не видят, чем мастера более умелые и знающие, чем они.
Эти люди не могут понять, до какой степени они неумелые. И что интересно, обратная связь, оценка - не влияет на это их чувство. Все комментаторы могут сказать им, какая дрянь у них сделана - и они этого не смогут понять, не смогут увидеть.
Но самое интересное для меня в том, что их оценка себя значительно улучшается в сторону адекватной, если их учить. Если, не говорить им, что они плохи в чем-то, а рассказывать что-то из того промежутка, что между ними и хорошим, какими качествами должна обладать хорошая работа, какие сведения нужно знать, что грамотно и правильно - их оценка себя становится более "нормальной", то есть они начинают видеть недостаточность своих умений, свой низкий уровень. При этом необязательно, чтобы они реально улучшились! Они могут не вырастать в мастерстве, но понимать, что делают недостаточно хорошо.
Эффект Даннинга-Крюгера состоит в том, что люди с малыми умениями и знаниями в какой-то области склонные преувеличивать свою компетентность, а люди с большими - наоборот. Одни думают про себя значительно лучше, другие значительно хуже.
Некомпетентные люди склонны завышать свой уровень мастерства в чем-то. ( В исследованиях они, скажем, оценивали, что хуже их 62 процента в их области, в то время как тесты показывали, что хуже их только 12 процентов, то есть они в самой нижней части неумелых)
Некомпетентные неумелые люди не могут разглядеть и увидеть настоящие умения в других. То есть они искренне не видят, чем мастера более умелые и знающие, чем они.
Эти люди не могут понять, до какой степени они неумелые. И что интересно, обратная связь, оценка - не влияет на это их чувство. Все комментаторы могут сказать им, какая дрянь у них сделана - и они этого не смогут понять, не смогут увидеть.
Но самое интересное для меня в том, что их оценка себя значительно улучшается в сторону адекватной, если их учить. Если, не говорить им, что они плохи в чем-то, а рассказывать что-то из того промежутка, что между ними и хорошим, какими качествами должна обладать хорошая работа, какие сведения нужно знать, что грамотно и правильно - их оценка себя становится более "нормальной", то есть они начинают видеть недостаточность своих умений, свой низкий уровень. При этом необязательно, чтобы они реально улучшились! Они могут не вырастать в мастерстве, но понимать, что делают недостаточно хорошо.
no subject
Date: 2011-11-16 11:51 am (UTC)no subject
Date: 2011-11-16 12:22 pm (UTC)no subject
Date: 2011-11-17 03:33 pm (UTC)Например, я встречала в рекламе одного тренинга много отзывов, но отзывы такие, что возникало ощущение, что люди купили тренинг на эмоциях, ради эмоций. А курс декларировался как практический, по обучению навыкам.
no subject
Date: 2011-11-17 03:47 pm (UTC)Ну и я еще пока слабо ориентируюсь в своих предпочтениях, поэтому хочу смотрю на всё и всех, чтобы вообще понять что мне нужно, и ху из ху на самом деле.
Ну и я как оказалось та еще перфекционистка :))
no subject
Date: 2011-11-17 04:08 pm (UTC)no subject
Date: 2011-11-16 11:52 am (UTC)no subject
Date: 2011-11-16 12:20 pm (UTC)no subject
Date: 2011-11-16 02:39 pm (UTC)no subject
Date: 2011-11-16 02:53 pm (UTC)no subject
Date: 2011-11-17 03:30 pm (UTC)Поэтому мне больше отзывается про компетентных, но с заниженной самооценкой.